photo Animateur / Animatrice sécurité environnement

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi

Granzay-Gript, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'agir concrètement et durablement, et d'évoluer dans un environnement stimulant. Ensemble, poursuivons le voyage ! Qui êtes-vous ? Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de prendre part à des projets concrets et d'apporter une vraie valeur ajoutée. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par les enjeux liés à la transition écologique et à l'amélioration continue. Vous savez travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité. Vous avez un bon esprit d'analyse[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction et en lien avec les référents de secteur et l'assistante administrative et RH, vous interviendrez depuis le siège de l'entreprise : Organisation et coordination des interventions - Planifier et ajuster les interventions à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires - Encadrer et accompagner les intervenants sur le terrain - Assurer la continuité des prestations et organiser les remplacements - Présenter les intervenants aux bénéficiaires lors des premières interventions - Collaborer avec les référents de secteur pour garantir un service de qualité Évaluation des besoins & suivi des bénéficiaires - Évaluer les besoins, informer les usagers sur les aides disponibles et le coût des prestations - Assurer le suivi des bénéficiaires et ajuster les actions si nécessaire - Valider les modalités d'intervention avec les bénéficiaires et/ou les intervenants Gestion administrative & relation clients - Constituer et mettre à jour les dossiers des bénéficiaires - Rédiger des devis et gérer les notifications de prise en charge - Veiller à la conformité des prestations avec les exigences réglementaires et internes Gestion[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour notre site d'Airvault (79) un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Directeur d'usine, avec l'appui de la DRH de Marie Surgelés et épaulé(e) par une équipe de 4 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en œuvre de la politique ressources[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux : - Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles de gestion[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, le/la chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement des activités et organise le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement -[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Vous accompagnez les éleveurs de ruminants dans la performance des systèmes de polyculture ruminants, en veillant à l'optimisation de l'autonomie fourragère. LES MISSIONS : - Animer un groupe d'éleveurs sur la thématique de la valorisation et des bonnes pratiques autour de l'herbe. - Réaliser des mesures, analyses et conseils auprès de groupes d'agriculteurs sur la pousse de l'herbe et son utilisation. - Mettre en place des essais de gestion des prairies, analyser les résultats et les critères technico-économiques pour optimiser la conduite de l'exploitation. - Accompagner l'évolution des changements de pratiques dans un contexte de transition agroécologique et d'adaptation au changement climatique. - Appréhender et étudier des scénarios d'évolutions et d'orientation des exploitations. - Collaborer avec le réseau régional pour mutualiser les expériences, outils, et adapter les innovations au territoire meusien. - Diffuser et vulgariser les résultats auprès des éleveurs et partenaires. - Développer de nouvelles expertises et promouvoir les services de la Chambre d'Agriculture. LES CONDITIONS : Lieu de travail : VERDUN (55) ou BAR le DUC (55) avec déplacements départementaux Poste[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lanas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CCI FORMATION ARDECHE, Centre de Formation recherche pour la formation CAP BOULANGER, un formateur en pratique et technologie professionnelle boulangerie. Vos principales missions consisteront à : Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, vous enseignez les travaux pratiques et la technologie en boulangerie à un public d'adultes en formation continue préparant le diplôme de CAP Boulanger. Vous assurez les missions suivantes : - Concevoir la progression pédagogique de l'enseignement professionnel pour les diplômes concernés. Animer des séances pédagogiques en présentiel, en laboratoire comme en salle banalisée, conforme aux exigence réglementaires et légales en vigueur. - Evaluer des compétences visées par le diplôme du CAP Boulanger en vigueur. - Assurer la gestion des tâches administratives liées à la pédagogie. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme CAP+BP Boulanger et d'une connaissance approfondie de la réglementation alimentaire et de l'hygiène. Vous êtes passionné(e) par votre métier, votre aptitude à la pédagogie est reconnue. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise[...]

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Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. Créée en 2007, la société HaD FRANCE, implantée nationalement, spécialisée dans la création et la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile, s'est donnée pour objectifs de développer l'hospitalisation à domicile dans des territoires ruraux qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un médecin, d'une IDELI, d'une équipe d'IDEC et d'AS, d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une chargée de logistique et de trois secrétaires,[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre mission EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension de la logistique et du BTP. Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives pour ne plus simplement former les collaborateurs d'une entreprise mais les faire évoluer durablement en s'adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières. Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies. Mission Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes et Hauts de France Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Responsable du multi-accueil La Galipette (25 places) sous l'autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et Education Poste à TC Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle petite enfance et éducation, vous encadrez une équipe de 7 à 8 agents et êtes chargé de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'établissement, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de la structure d'accueil et d'être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure Accueil, orientation et coordination de la relation[...]

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Responsable de gestion comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous accompagnons ce groupe constitué de plusieurs filiales dans la recherche d'un/une responsable comptable. Le poste est situé dans le 94. Dans ce cadre, vous réalisez et supervisez les travaux de comptabilité et de fiscalité pour l'ensemble des entités du groupe : les clôtures mensuelles, trimestrielles & annuelles, produit des états financiers, des déclarations fiscales, des dossiers de consolidation, dans le respect des règles comptables et fiscales. Vous gérez la trésorerie, journalière et prévisionnelle, ordonnancement des règlements, reporting mensuel de la trésorerie. Vous êtes en relation avec les responsables d'activité afin d'harmoniser et d'optimiser les écritures comptables. Vous êtes également en relation avec les banques, auditeurs externes (commissaires aux comptes), contrôles fiscaux et sociaux et prestataires informatiques. Vous travaillez en coordination avec le service des ressources humaines pour les opérations et déclarations sociales. Vous animez une équipe de 3 comptables De formation bac +4/5 en comptabilité ou gestion, vous avez 8 ans minimum d'expérience au sein d'une[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un responsable (H/F) de secteur en contrat d'apprentissage ou professionnel BTS SP3S ou licence dans le domaine du médico-social ou titre pro. Vous intervenez sur les sites de Montpellier et Sète en fonction des besoins et assurez les missions suivantes : - Analyse des besoins des demandeurs d'accompagnement - Organisation des réponses à ces besoins - Planification, organisation, animation des activités des salariés - Développement des bonnes pratiques et compétences des salariés - Coopération avec les partenaires des réseaux sociaux et de santé - Participation au développement de votre secteur d'intervention - Contribution au suivi de la qualité des prestations fournies et à la dynamique d'évaluation des bonnes pratiques Vos savoirs : - Bonne connaissance des prescripteurs et de la législation sociale - Capacité de négociation et de médiation - Capacité à créer un réseau relationnel professionnel - Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils spécifiques à votre fonction - Capacité d'organisation, adhésion aux règles déontologiques d'ADH - Bon sens relationnel et maîtrise de soi, capacité à prendre du recul Diplôme exigé de niveau III : BTS SP3S[...]

photo Expert-comptable / Experte-comptable

Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, Responsable Technique & Déontologique de Cerfrance Haute-Loire, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de Cerfrance Haute-Loire, vous êtes Expert-Comptable H/F, sur un de nos sites du Puy-en-Velay, Yssingeaux ou Fontannes (43). A ce titre, vous aurez pour principales missions : Auprès des clients-adhérents : - Participer à la production comptable avec l'appui de collaborateurs auprès d'une clientèle diversifiée sur les missions d'expertise comptable et être garant(e) de la qualité technique des productions - Réaliser du conseil ponctuel et récurrent de clients-adhérents sur des missions à forte valeur ajoutée - Assurer la promotion des prestations, en fidélisant et en enrichissant un portefeuille de clients-adhérents, en vous assurant de l'adéquation entre leurs besoins et les prestations proposées - Jouer un rôle déterminant dans l'accompagnement de la croissance notamment dans la dimension prospect - Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les clients, le permis B est donc obligatoire (Véhicule mis à disposition). Auprès des équipes : - Appuyer techniquement et faire progresser des équipes de comptables[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Yquelon, 50, Manche, Normandie

L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche 2 moniteurs éducateurs (H/F) en CDI temps plein. Une personne pour mai et une autre pour juillet). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte grâce à un accompagnement éducatif défini en équipe pluridisciplinaire en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives en encourageant l'inclusion - Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Vaucouleurs, 55, Meuse, Grand Est

En tant que Cadre de santé ou IDEC (Infirmier(e) coordinateur (trice) au sein de L'EHPAD de Vaucouleurs, vous aurez pour principales missions : - Gérer les plannings et prévoir les besoins en personnel (suivi des congés, des absences). - Participer à l'élaboration, au suivi du plan de formation et favoriser les projets professionnels de chacun, en lien avec l'entretien professionnel annuel - Accueillir et participer à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires. - Evaluer le personnel soignant et recueillir les besoins en formation - Être le lien avec les instituts de formation et participer aux jurys de sélection ou d'examen ou job dating - Participer à la rédaction des protocoles et leur mise à jour - Participer au projet de vie personnalisé (P. P.) - Participer aux groupes de travail et aux instances (CA - CVS - CSE) - Participer aux évaluations Pathos et GIR en équipe pluridisciplinaire - Travailler en étroite collaboration avec la Directrice et les médecins coordonnateurs, la chargée qualité et les cadres des différents services - Participer à la commission d'admission, et à la commission de coordination gériatrique FONCTION STRATEGE : - Organiser[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Négoce - Commerce gros

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Connaissez-vous Vallégrain ? Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne. Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette ! Le poste Dans le but de renforcer son service QHSE, Vallégrain recherche UN COORDINATEUR SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F) Rattaché(e) à la responsable QHSE du site, vous serez responsable de la coordination, de la gestion et de l'amélioration continue des systèmes de sécurité et environnementaux pour deux sites de production agroalimentaire. Vous aurez pour mission de garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur, tout en contribuant à réduire les impacts environnementaux de nos déchets et en assurant la sécurité de nos collaborateurs. Quelles seront vos missions ? -Coordination de la politique sécurité et environnement : Coordonner et déployer la politique de sécurité et[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Intervenir sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie. Activités - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) - Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient - Evaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité - Information et formation des professionnels de santé des services en lien[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

AMPLITUDE HORAIRE : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés, sur une base de 38 heures hebdomadaires, selon le protocole d'accord des 35 heures. MISSIONS Missions Générales - Accueillir le patient et son entourage. - Prendre en charge les personnes présentant des troubles psycho-pathologiques. - Etre référent permanent du projet thérapeutique personnalisé du patient. - Utiliser le raisonnement clinique pour des transmissions ciblées orales et écrites notamment lors des synthèses. - Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives. - Organiser les soins relevant du rôle propre, du rôle prescrit et du rôle en collaboration. - Favoriser la communication interservices et inter pôles notamment dans le parcours de soins du patient. - Gérer la pharmacie ; suivre la pharmacovigilance. - S'impliquer et participer aux synthèses et réunions cliniques. - S'impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques afin d'améliorer le service rendu au patient et à son entourage. - Participer et se responsabiliser comme référent (ex : pharmacie, correspondant qualité, ...). - Savoir rechercher et appliquer les[...]

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Technicien(ne) détect et analyse des signaux électromagnét

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de son développement, le Groupe ELLIWATT recherche un Technicien en détection de réseaux (F/H) basé(e) dans la Marne (51). Vous serez en charge de détecter les réseaux organiser et de suivre de tout ou partie du chantier. De rassembler les informations nécessaires liées à sa gestion, gérer et animer les équipes dont vous aurez la responsabilité. Vos missions, compétences et qualités : - Connaissance de l'ensemble des réseaux enterrés et de leurs caractéristiques (matériaux, diamètres, fourreaux).* - Connaissance de la norme en vigueur. - Connaissance de la certification. - Connaissance de l'exigence de s'interdire d'accéder aux organes des différents réseaux sans autorisation d'accès spécifique. - Connaissance des spécificités des risques liés aux réseaux aériens et souterrains. - Maîtrise pratique de la technique utilisée. - Lecture des DT/DICT et de leurs réponses. - Capacités à lire les plans reçus des exploitants. - Capacité à identifier les affleurants. - Connaissance pratiques des sols et des constitutions de chaussées. - Mise en œuvre des mesures préventives lors de la réalisation des prestations à proximité des réseaux aériens et souterrains. - Connaissances[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le lycée ROCHEFEUILLE recherche un formateur / formatrice en productions animales & végétales à pour la rentrée 2025 Situé dans un cadre de vie verdoyant et agréable, le lycée ROCHEFEUILLE est un établissement dynamique, dédié à la formation de futurs professionnels. Vous intégrerez une équipe passionnée et engagée, dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Si vous êtes motivé(e) par la formation et la transmission du savoir dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de nos apprenants. Vos missions : - Dispenser des formations à un public d'apprentis, du niveau CAPa au niveau BTS, dans les modules suivants : Zootechnie générale - Conduite des productions animales (bovines, porcines ou avicoles) - Agronomie générale - Conduite des productions végétales - Pratiques professionnelles en productions animales et végétales - Évaluer les compétences des apprenants tout au long de leur formation - Participer à l'élaboration des plans de formation, aux évaluations et à la création des contenus pédagogiques - Assurer la cohérence pédagogique des formations - Suivre[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME basé à Bourbonne les bains un chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible et au plus tard le 19 août 2025. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des enfants et des familles ! Nous sommes un établissement innovant et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque enfant dans la société. Nous croyons fermement en la complémentarité entre l'éducation nationale et le secteur médico-social, et nous recherchons un Chef de Service engagé pour rejoindre notre équipe. VOTRE ROLE Sous l'autorité de la directrice, en tant que chef de service de l'IME, vous serez le pilier des équipes éducatives des prestations hébergement, de journée et en milieu ordinaire. Vous aurez l'opportunité de : - Impulser une dynamique collaborative : Animer et coordonner les actions de l'équipe éducative pour garantir des projets personnalisés de qualité, en favorisant un environnement de travail serein et motivant. - Accompagner les enfants vers leur réussite : Mettre en[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'éducateur(trice) spécialisé(e) a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il/elle recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il/elle participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il/elle concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : - Planification et animation des activités quotidiennes de la collectivité - Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.)[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Grandrieu, 48, Lozère, Occitanie

L'Association « l'Education par le travail » recrute pour son établissement FAM Abbé BASSIER, situé à GRANDRIEU : Un(e) / Aide-Soignant(e) Le FAM accueille 24 personnes adultes en situation de handicap dont la moyenne d'âge est de 29 ans. La majorité de nos résidents proviennent du secteur de l'enfance (IME-IMPro), de la psychiatrie ou du milieu familial. Le projet du FAM se veut dynamique en positionnant la médiation éducative par le biais d'activités, au centre de l'accompagnement quotidien. Nous attachons également une grande importance à la « clinique éducative » (recherche de sens et d'analyse de nos pratiques). La proximité avec notre « Etablissement et Service d'Aide par le Travail » (E.S.A.T) situé à Laval Atger, nous permet des « passerelles » possibles et encouragées vers le monde du travail adapté. Sous l'autorité de votre chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Participez à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies, - Assurez l'accompagnement à l'autonomie des personnes accueillies - Animez des ateliers et activités quotidiennes - Participez aux différentes instances institutionnelles[...]

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Responsable des affaires règlementaires

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : Coordination et animation de l'activité du pôle élections et activités réglementées. Organisation des élections politiques et professionnelles y compris l'aspect budgétaire, en lien avec le chef de bureau et l'adjoint Révision des listes électorales Établissement et mise à jour des statistiques électorales Appui juridique aux agents chargés des activités réglementées Activités du service : Conseil et contrôle de légalité, contrôle des actes budgétaires et financiers, versement des concours financiers de l'État, préparation et organisation des élections politiques et professionnelles, activités réglementées, associations, missions de proximité : professions réglementées liées à la circulation, sanctions administratives... Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise/requis Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/à acquérir Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis Savoir[...]

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Entraîneur professionnel / Entraîneure professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Connerré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

OFFRE D'EMPLOI : ENTRAÎNEUR(EUSE) EN GYMNASTIQUE RYTHMIQUE (CDD) L'Association Familles de la Sarthe Connerré Duneau Beillé recherche un(e) entraîneur(e) en gymnastique rythmique pour accompagner le développement de sa nouvelle activité. Lieu d'exercice : Salle du DOJO à Connerré Missions : - Développer, encadrer et animer des séances de gymnastique rythmique pour les jeunes enfants. - Assurer l'entraînement des gymnastes en gymnastique rythmique, du niveau loisirs à la compétition. - Participer à l'organisation des événements du club (stages, galas, cours). - Garantir la sécurité et le bien-être des pratiquants. - Organiser des stages durant les vacances scolaires (baby gym, gymnastique rythmique ou multi-gym). - Collaborer avec l'équipe encadrante et les bénévoles de l'association. - Contribuer à la gestion administrative de la section avec la personne référente (gestion des inscriptions, fiches de présence). Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en gymnastique (BPJEPS, DEJEPS, CQP, ou équivalent). - Expérience confirmée en encadrement de la gymnastique rythmique. - Dynamique, pédagogue et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Pontvallain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage exclusivement et en partenariat avec l'AFPA du Mans, Les résidences de l'Aune, groupement de 3 EHPAD sur Sarthe, recherche un profile motivé et dynamique pour acquérir un diplôme d'agent de maintenance des bâtiments. Vous intégrerez ainsi l'équipe de l'EHPAD de Pontvallain (1 responsable technique ainsi qu'1 agent technique). Quelques déplacements, en binôme seront possibles sur les deux autres établissements. Il s'agit d'un contrat d'apprentissage et à ce titre, vous alternerez ainsi entre parcours de formation théorique et pratique en centre de formation sur le Mans et parcours pratique et technique dans notre établissement. (pour plus de renseignement sur le contenu de formation Agent de maintenance des bâtiments: contacter le centre AFPA du Mans) Descriptif du poste: Nous recherchons une personne motivée et polyvalente pour apprendre et développer ses compétences en maintenance des équipements, des bâtiments et des extérieurs des établissements. En fonction de vos qualités et en accord avec le programme de formation, vos missions pourront évoluées. Cependant, nous recherchons avant tout une personne comprenant le sens du[...]

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Responsable comptabilité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Vos Missions : Sous la responsabilité du Dirigeant ou d'un Associé senior, vous aurez pour principales missions : -Coordination et Pilotage du Pôle Social -Organiser et superviser l'ensemble des activités sociales du cabinet. -Assurer une veille juridique constante pour garantir la conformité des pratiques en droit social. -Gestion Opérationnelle -Participer à l'établissement des bulletins de paie, au calcul des charges sociales et à la gestion administrative des dossiers du personnel. -Rédiger, mettre à jour et sécuriser juridiquement les contrats de travail et autres documents relatifs à la gestion du personnel, en veillant à la qualité rédactionnelle de tous les supports. -Conseil et Expertise en Droit Social -Apporter un conseil avisé et opérationnel aux clients et aux équipes internes sur les problématiques de droit social. -Intervenir comme référent technique pour interpréter et appliquer les évolutions de la réglementation sociale. -Management et Développement d'Équipe -Encadrer et animer une équipe de collaborateurs (gestionnaires de paie, assistants RH, etc.) en favorisant leur montée en compétences. -Organiser des formations internes et des sessions de partage[...]

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SPA Praticien / Praticienne

Emploi Coiffure - esthétique

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Orient Espace recrute une manageuse praticienne esthéticienne expérimentée Poste en présentiel / Temps plein / CDI ou CDD 6 mois À partir de 2035 € brut/mois + pourboires + prime annuelle (700 € net en 2024) Et si ton expertise devenait une aventure humaine aussi belle que ta carrière ? L'Orient Espace, c'est un lieu unique inspiré par les traditions orientales, une expérience immersive pensée dans les moindres détails, et une équipe soudée autour de valeurs simples : bienveillance, excellence, et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons une manageuse expérimentée, capable d'incarner notre vision tout en alliant expertise métier, sens du leadership et chaleur humaine. Ta mission chez nous ? Un poste riche, vivant et profondément humain. En tant que manageuse praticienne, tu es bien plus qu'une référente : Tu es un pilier de l'équipe, un modèle d'excellence dans la pratique des soins, une ambassadrice de l'expérience client, et une force de proposition dans la stratégie du spa. Voici ce que tu feras concrètement : Manager au quotidien une équipe de 8 praticiennes : motivation, accompagnement, gestion des plannings, transmissions bienveillantes Participer[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

La fonction d'Infirmier Coordinateur a pour finalité : - Assurer la coordination des ressources nécessaires à la réponse aux besoins sanitaires des personnes accompagnées - Gérer la centralisation et la juste diffusion de l'information médicale et paramédicale utile à ces prises en charge, à la fluidité des parcours de vie, ainsi qu'à la relation avec les familles, tutelles et professionnels, dans le respect du projet d'établissement, des procédures et règles de droit en vigueur. - Accompagner les professionnels internes dans le respect des normes et des bonnes pratiques, en fonction des compétences de chacun L'infirmier Coordinateur intervient également en tant qu'Infirmier en fonction des nécessités du service, pour garantir la continuité de celui-ci. MISSIONS : Animer et coordonner les projets de soin. Assurer la qualité de l'accueil, des soins et l'accompagnement des usagers. Soutenir la dynamique formation COMPETENCES : - Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles et polyhandicapées. - Connaissances des dispositions législatives et règlementaires issues des lois 2002-2005 et suivantes, en vigueur. - Connaissance[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Clohars-Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

MISSION PRINCIPALE Adjoint d'animation au Multi-accueil « Bateau Bleu » (24 places pour des enfants de 2 mois1/2 à 6 ans) ACTIVITÉS Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, l'agent est chargé de : - participer aux activités d'éveil des enfants, - assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - respecter les règles d'hygiène générale, - participer à la vie du multi-accueil et répondre aux besoins physiques et physiologiques des enfants (changes, soins, repas ), - participer à certaines tâches d'entretien en lien avec l'agent d'entretien (linge, nettoyage des tables, des jeux, etc.), - accueillir les parents et favoriser l'installation d'une relation de confiance, - travailler en cohérence avec l'équipe, - mettre en pratique tout au long de la journée le projet éducatif (respect et bienveillance) et le projet pédagogique, DIPLÔMES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES Titulaire du CAP petite enfance Connaissance sanitaire et expérience souhaitée Qualité d'écoute et d'adaptation Disponibilité et ponctualité. Discrétion Sens de l'organisation, polyvalence et discrétion Aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide et cohésion dans les pratiques[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Le DITEP LE Chemin recherche un éducateur (trice) spécialisé (e) pour un CDD 6 mois pouvant être pérennisé . Prise de poste dès que possible. Le dispositif s'appuie sur deux antennes situées à Albi (avec deux internats) et une située à Carmaux, ainsi que sur deux dispositifs externalisés en établissements scolaires, favorisant l'intervention en milieu ordinaire. Les jeunes sont accompagnés du lundi au vendredi, selon une organisation qui permet d'ajuster les réponses aux besoins identifiés, dans une logique de parcours personnalisé et inclusif. En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein du DITEP Le Chemin, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement d'adolescents présentant des troubles du comportement et de la régulation émotionnelle. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Conception et mise en œuvre d'actions éducatives en réponse aux besoins singuliers des jeunes : Vous proposez des médiations éducatives individuelles ou collectives, à visée thérapeutique, pédagogique ou sociale, en mobilisant des supports variés (artistiques, culturels, sportifs, numériques, etc.). Vous mettez en place de prestations d'accompagnement[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du service Sous la responsabilité du Responsable de Service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service la Forêt et la Trame vos missions principales ont pour objectif d'assurer des mesures AVDL sur les territoires de Romans-Bourg de Péage et Valence. Les mesures AVDL sont préconisées pour accompagner le ménage dans son projet de relogement ou pour favoriser le maintien dans son logement. L'accompagnement social est réalisé de façon spécifique en fonction des besoins identifiés. Il s'articule autour de trois temporalités : - L'accompagnement vers le logement : l'intervention du travailleur social vise tout particulièrement à rendre possible le projet de relogement au regard des conditions réglementaires d'attribution ; - L'accompagnement lors du relogement : le travailleur social réalise un suivi du ménage tout au long de la procédure d'attribution (Visite, Instruction dossier.) - L'accompagnement dans le logement : l'intervention vise à sécuriser le locataire dans la gestion du logement (aspect administratif et technique) mais également pour remédier aux situations d'impayés locatifs ; Vos missions principales ont pour objectif principal de : - Veiller[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valognes, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Vos missions seront : Apporter une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) Travailler à la coordination des activités et veiller à leurs adéquations avec les PAP. Veiller à leurs mises en œuvre et en assurer la coordination et l'évaluation Être force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure Organiser, coordonner et animer des activités médiatisées. Respecter et appliquer les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. CONTRAT CDI à temps partiel à 90% Journées de 7h30 (07h15-14h45 /14h15-21h45) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Valognes (50700) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé Expérience : Débutants acceptés Une connaissance du public TSA serait vivement appréciée. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance Formation[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Rémy-de-Sillé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, les politiques publiques de l'enfance, et en concertation avec la directrice du Multi-accueil de Conlie - Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure - Ouvrir la structure sur son environnement - Faire vivre le projet pédagogique dans l'accueil au quotidien des enfants et de leurs familles - Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants et sur le fonctionnement de la structure - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles - Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants quelle que soit leur situation - Accueillir en prenant en compte la diversité et les représentations socioculturelles - Être à l'écoute des familles[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle et la SEDAP (Société d'entraide action psychologique) recherchent : 1 MEDIATEUR(TRICE) DE SANTE PAIR H/F CDD 12 mois - Temps plein A pourvoir immédiatement Missions : Le poste est réparti sur deux structures. Un mi-temps au sein du CSAPA TIVOLI de la SEDAP et un mi-temps rattaché à l'équipe mobile LHSS (Lits Halte Soins Santé) de la SDAT. Le pair aidant aura pour mission générale de : - Favoriser une approche basée sur l'expérience vécue des usagers ; - Améliorer l'accès aux soins et l'adhésion aux parcours en addictologie ; - Enrichir les pratiques professionnelles des équipes en intégrant le regard du pair-aidant. Le pair aidant aura les missions spécifiques suivantes : Au sein du CSAPA Tivoli : - Soutenir l'accueil des usagers sur le CSAPA ; - Créer un lien de confiance et assurer des entretiens individuels en vue d'encourager l'implication active des usagers dans leur parcours de soin ; - Animer des ateliers pédagogiques et thérapeutiques sur le collectif Au sein de l'équipe mobile LHSS : - Assurer des entretiens individuels[...]

photo Responsable d'établissement de santé

Responsable d'établissement de santé

Emploi Social - Services à la personne

Saumane, 30, Gard, Occitanie

Le responsable de service agit, par délégation et sous le contrôle du Directeur adjoint et du Directeur de Pôle FAM, sur l'ensemble du périmètre de ses établissements dédiés à l'accompagnement de personnes adultes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Partie intégrante de l'équipe de direction du Pôle Gard FAM, vous adoptez naturellement un positionnement transverse dans l'objectif de favoriser les projets communs avec le FAM La Pradelle situé dans les Cévennes. MISSIONS PRINCIPALES - Animation et gestion des équipes (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES, surveillants de nuit), - Contribution au diagnostic médico-social en lien avec les politiques publiques et participation au pilotagede l'évolution et de la diversification de l'offre conduite par la direction, notamment en matière de développement (extension en projet), - Pilotage de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement et des projets de service qui lui sont confiés, - Organisation, suivi du temps de travail et évaluation de celui-ci à partir du logiciel du temps de travail, - Supervision logistique globale des lieux d'hébergement et d'accueil[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le lieu de vie et d'accueil la Maison Bleue accueille dans le « vivre avec » un groupe d'adolescentes confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance. DEFINITION DU POSTE L'éducateur LVA participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes filles accueillies. Ces enfants, adolescentes ou jeunes majeures sont en difficultés, vulnérables et/ou en situation de handicap. Il veille au bon développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et des leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il assure une relation éducative au sein de l'espace collectif et favorise l'accès aux ressources définies par le LVA (sportives, culturelles, citoyennes...). Il peut mettre en place et organiser des médiations et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue dans le cadre du travail pluri-professionnel à la mise en œuvre des projets personnalisés à travers le « vivre ensemble » MISSION DU POSTE En lien avec les responsables[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le lieu de vie et d'accueil la Maison Bleue accueille dans le « vivre avec » un groupe d'adolescentes confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance. DEFINITION DU POSTE L'éducateur LVA participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes filles accueillies. Ces enfants, adolescentes ou jeunes majeures sont en difficultés, vulnérables et/ou en situation de handicap. Il veille au bon développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et des leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il assure une relation éducative au sein de l'espace collectif et favorise l'accès aux ressources définies par le LVA (sportives, culturelles, citoyennes...). Il peut mettre en place et organiser des médiations et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue dans le cadre du travail pluri-professionnel à la mise en œuvre des projets personnalisés à travers le « vivre ensemble » MISSION DU POSTE En lien avec les responsables[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valognes, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Vos missions seront : Apporter une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) Travailler à la coordination des activités et veiller à leurs adéquations avec les PAP. Veiller à leurs mises en œuvre et en assurer la coordination et l'évaluation Être force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure Organiser, coordonner et animer des activités médiatisées. Respecter et appliquer les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. CONTRAT CDD d'un mois à temps partiel à 90% Journées de 7h30 (07h15-14h45 /14h15-21h45) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Valognes (50700) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé Expérience : Débutants acceptés Une connaissance du public TSA serait vivement appréciée. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle familiale[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valognes, 50, Manche, Normandie

Vos missions seront : Apporter une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) Travailler à la coordination des activités et veiller à leurs adéquations avec les PAP. Veiller à leurs mises en œuvre et en assurer la coordination et l'évaluation Être force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure Organiser, coordonner et animer des activités médiatisées. Respecter et appliquer les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. CONTRAT CDI à temps partiel à 80% Journées de 7h30 (07h15-14h45 /14h15-21h45) / 1 weekend sur 2 travaillé PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé Une connaissance du public TSA serait vivement appréciée. Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance Formation en interne LA STRUCTURE Le FAM accueille des personnes adultes présentant un handicap psychique[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique directe du Cheffe de Service, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et de soin pour offrir la plus grande qualité d'accompagnement/de prise en charge possible ; - Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés co-construit avec les usagers et serez co-référent de plusieurs projet(s) ; - Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; * Aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas. * Développement des compétences pour les activités domestiques et aide à l'investissement du lieu de vie. * Soutien dans l'organisation personnelle, les rendez-vous médicaux, les activités[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Sassetot-le-Mauconduit, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie, l'EHPAD les Pâquerettes recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(rice). Le poste est en CDD renouvelable en fonction des besoins. L'infirmier (e) coordonnateur(rice) en EHPAD assure la cohérence de l'accompagnement du résident, en lien avec l'équipe d'encadrement. Ces missions ont pour objectif de favoriser le suivi des actions en place dans l'unité et sa gestion quotidienne. Il/elle est l'interlocuteur/rice de l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des résidents et favorise une dynamique positive et constructive des équipes en place. Quatre axes majeurs de travail constituent les missions qui sont confiées au cadre de santé en EHPAD : - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs. - Participer à la mission de liaison et de coordination entre les résidents, l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, les équipes logistiques, les intervenants extérieurs et les familles. - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles. -[...]

photo Éducateur / Éducatrice technique

Éducateur / Éducatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Aubigny, 30, Allier, Occitanie

L'IME le Reray, géré par l'ALEFPA, accompagne environ 80 adolescents et jeunes adultes. L'établissement recherche un(e) éducateur(trice) technique avec un champ d'expérience dans le domaine de l'entretien des locaux / blanchisserie. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos principales missions sont : - Animer des activités en collectif et/ou en individuel, - Accompagner des personnes en situation de handicap dans l'atelier professionnalisant : entretien des locaux / blanchisserie. - Evaluer des acquis d'apprentissage. - Sensibiliser les personnes accompagnées aux règles sociales au travail (respect des consignes, des délais...) - Accompagner l'appropriation d'un outil professionnel par les apprenants. - Transmettre une technique ou un savoir-faire - Etre garant(e) du respect des règles de vie au sein des lieux de vie et de l'établissement. A minima pour un poste d'éducateur technique : Diplôme de niveau 4 + 3 ans de pratique professionnelle OU Diplôme de niveau 3 + 5 ans de pratique professionnelle. Vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes autonome et organisé(e). Capacité à gérer des situations complexes

photo Chef de culture maraîchère

Chef de culture maraîchère

Emploi

Pontenx-les-Forges, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Airial du Tastot est un site de formation et de production légumière à Pontenx-Les-Forges co-porté par L'association La Smalah, la MFR de Aire-sur l'Adour et la Communauté de Communes de Mimizan. Sous la responsabilité de La Smalah, cheffe de file du consortium, Le.a. chef.fe de culture sera chargé.e de la formation et de la production légumière sur l'airial du Tastot. Il.Elle aura pour mission dans un premier temps de mettre en place les cultures en supervisant l'aménagement du site dans sa phase d'émergence. Dans la phase opérationnelle qui débutera début 2027, son rôle sera de garantir la bonne culture du site tout en encadrant des personnes en situation de formation ou d'insertion. Au delà de son implication quotidienne sur le projet de l'Airial du Tastot, le.la chef.fe de culture intégrera les équipes de La Smalah et, à ce titre, participera à l'activité générale de la structure via une participation aux instances collectives et en faisant le lien entre l'Airial du Tastot et le reste des actions. Poste à pourvoir début septembre 2025 Missions principales : 1- En phase d'émergence ses principales missions seront : - Suivi et coordination de la mise en place des espaces[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le pôle accès aux soins : composé d'équipes mobiles, de dispositifs d'hébergements, d'une maison d'accueil pour femmes et prochainement d'un point santé, un véritable travail collaboratif et en pluridisciplinarité est possible dans la prise en soins des patients. PROFIL RECHERCHE : Cadre de santé / Fonction similaire Définition du poste : Rattaché.e au directeur et à la responsable du pôle "Accès aux soins", vous assurerez un rôle de coordination (sur le parcours de soin) sur le volet médical et paramédical à l'échelle du pôle : deux équipes mobiles (une équipe mobile précarité santé, une équipe mobile psychiatrie précarité), deux dispositifs médico-sociaux (des lits halte soins santé, des appartements de coordination thérapeutique), un point santé. Le cadre de santé assure une proximité technique aux équipes sanitaires, sur de l'accompagnement,[...]

Ressources supplémentaires